今年以来，通海县九龙街道多措并举，着力整饬慢作为和违反《通海县村组权力清单三十八条》等问题，推动基层党风廉政建设向纵深发展。
坚持立行立改，完善《党政办公室内部管理制度》和每周述职制度，建立班子成员逐一汇报上周工作完成情况及下周打算工作机制，对敷衍塞责、不担当不作为的，及时批评教育，让红脸出汗成为常态。建立随机督查制度，班子成员每周对分管站所干部职工上下班纪律督查不少于一次，发现早退问题及时提醒教育，屡教不改的提请党工委、办事处处置，纪工委配合。目前已根据班子成员反映，对1名上班期间擅自外出，违反机关内部管理规则的站所长进行核实并给予组织处理。
今年以来，九龙街道针对慢作为和违反《通海县村组权力清单三十八条》等问题线索，立案审查并给予党纪处分（党内警告）1件1人；对长期不履职或拒绝履职的2名组干部劝其辞职；党政班子成员针对工作推进不力等问题，约谈站所及社区主要负责人7人次。
为进一步遏制中梗阻、软执行、等待观望等“慢性病”滋生蔓延，下一步，九龙街道将继续综合运用约谈、任务派单、问责、党纪处分、通报曝光等多种约束手段，对不落实的事、不担责的人进行管理、教育和惩戒，推动政治规矩、组织纪律在中心工作和重点任务中深入人心。（柏元勋）
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