“你好，我们是县纪委监委的工作人员，今天依纪依规与你谈话，核实了解相关情况，请你予以配合……”这是通海县纪委监委党风政风监督室马伟丁到第二纪检监察室参加岗位“练兵”，参与谈话的一个场景。
今年8月以来，通海县纪委监委开展审查调查岗位“练兵”，将38名纪检监察干部分成3批次安排到县纪委监委各纪检监察室参加审查调查“实战”，通过“以战促训，以战代训，战训合一”的“练兵”方式，全面提升纪检监察干部执纪执法水平和纪法贯通能力。
县纪委监委领导班子成员和全县48岁以下未参加过审查调查工作的纪检监察干部都参训了。县纪委监委领导班子成员以“以包带训”的方式参与，对重点案件、疑难案件进行包案。在担任专案组组长的同时，重点对案件办理各环节进行熟悉，并主动参与谈话函询、调查取证等具体工作。缺乏审查调查工作经历的纪检监察干部则以“以干代训”的形式参与，通过办案实践，熟悉掌握谈话技巧、笔录制作、证据收集等工作方法，提升审查调查能力。
“3个月的岗位‘练兵’让我受益匪浅，通过与经验丰富的前辈一起办案、整理卷宗，将书本上的知识与实践结合起来，理解更深刻，同时也增强了我对纪检监察工作专业性和严谨性的认识，进一步提高了业务素质和能力。”对于岗位“练兵”的益处，四街镇纪检专干代秀娟深有感触。
“作为一名纪检监察干部，没有参加过审查调查工作，常常感到‘本领恐慌’，希望通过这次岗位‘练兵’，进一步熟悉新的纪法要求、工作规则和业务流程，成为一名‘纪法皆通’的纪检监察干部。”参加第二批岗位“练兵”的县纪委组织部干部储榕如是说。
“让办案现场成为训练场，把‘新兵’安排到审查调查工作一线，纪检监察室业务骨干作为‘导师’，通过以老带新、言传身教，有针对性地进行‘加油’‘充电’把新手培养成能手，把新兵锻造成尖兵，不断提升队伍战斗力，为全县纪检监察工作高质量发展提供能力保障和智力支持。”县纪委监委相关负责人表示。
据悉，近年来，除了实战锻炼、岗位“练兵”外，通海县纪委监委还通过业务培训，专题研讨、知识测试等多种形式开展学习，在干中学、学中干，有效解决纪检监察干部业务生疏、能力不强等问题，着力建设一支高素质专业化纪检监察干部队伍。（姜秀萍赵广祥）
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