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近日，潍坊电视台都市频道栏目邀请山东诚公（青岛）律师事务所王垒垒律师对因没有书面的劳动关系材料，是否走工伤程序存在的疑惑做出法律解答。
案情回顾
朱先生是一位负责外墙铝板打胶的工人，跟着包工头李某在中阳东明学府干活，山东通海集团潍坊分公司分包该项目部分工程，包工头李某与该公司关系不详，朱先生和李某之间没有签署劳动合同。1月23日，朱先生在进行外墙作业的时候，扣板脱落，意外发生，朱先生摔落，后经诊断左胫腓骨开放粉碎性骨折，住院医疗费包工头李某垫付2万，山东通海集团潍坊分公司支付6万。
朱先生因没有书面的劳动关系材料，对是否走工伤程序存在疑惑，希望潍坊电视台都市频道栏目为其提供法律帮助，潍坊电视台都市频道栏目邀请山东诚公（青岛）律师事务所王垒垒律师做相关解答。
法律建议
王垒垒律师根据案例情形和实务处理经验，为朱先生提出如下解决建议：
1、如包工头或施工单位能提供朱先生与实际用人单位的劳动关系的材料，朱先生可根据材料明确实际用人单位后，到用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定；
2、如包工头或施工单位不能提供上述材料，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，朱先生可将施工单位直接作为被申请人提出工伤认定申请；
3、如工伤程序行不通，朱先生可以将包工头、施工单位（包括分包单位）作为被告向法院提起提供劳务者受害责任纠纷的诉讼。
律师简介
王垒垒律师
王垒垒，女，中共党员，研究生学历，硕士学位，全国优秀律师事务所分所—山东诚公（青岛）律师事务所专职律师。担任过潍坊电视台看法栏目嘉宾律师，潍坊电视台睛彩栏目嘉宾律师，潍坊广播影视集团行风在线节目特邀律师，潍坊市看守所义务律师，执业过程中本着对当事人负责的态度，切实做到受人之托、忠人之事。
擅长领域:医疗纠纷、劳动纠纷、刑事辩护、法律顾问。现担任青州市人民政府、医院、医院、欧利马（北京）农业技术服务有限公司寿光分公司、山东聚金龙汽车发展有限公司等多家企事业单位法律顾问。
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