今天（11月20日）下午，首届桐乡市“金蓝领”高技能人才评选活动表彰大会隆重举行。嘉兴市人力资源和社会保障局副局长余柏根，桐乡市领导陈林根、沈建坤、周国强、陈英等出席并为获奖人员颁奖。
今年8月，由桐乡市人民政府主办，中共桐乡市委宣传部、桐乡市人力资源和社会保障局、桐乡市经济和信息化局、桐乡市财政局、桐乡市总工会等联合承办的首届桐乡市“金蓝领”高技能人才评选活动启动。活动自开展以来，历经三个多月，通过推荐报送、资格审核、综合评审、公示等环节，最终评选出朱磊峰、汤菊坤、张书金等10人荣获“金蓝领”高技能人才称号，张红、陈自强、沈明敏等9人荣获“金蓝领”高技能人才入围奖。荣获“金蓝领”高技能人才称号的10人在表彰会现场合影荣获“金蓝领”高技能人才入围奖的9人在表彰会现场合影 表彰大会现场，大家的目光一次次聚焦播放着的视频。大屏幕上，有戴着手套在车间挥洒汗水的身影，有在木屑纷飞间打造红木家具的情景，还有悉心照顾老人的温情……“他们都是我们身边最熟悉的人，他们的故事真实而亲切，引人共鸣。”现场，不乏类似的感慨。 “责任”、“付出”、“追求”、“创新”，成为大会上出现频率最高的热词，之所以热，因为这是桐乡金蓝领的精神内涵所在。荣获“金蓝领”高技能人才称号的代表现场接受访谈，畅谈获奖感言 夜深人静，背着工具包和手电，走街串巷给深埋在地下的自来水管线“把脉”，这就是桐乡凤栖自来水公司检漏工人汤菊坤每天的工作。尽管很枯燥、很辛苦，但他却甘之如饴，他说，守护城市的“水脉”是他的光荣。十六年来，桐乡市丰同裕蓝印布艺有限公司总经理哀警卫，将他全部精力都倾注于蓝白双色的花布上，他将传承和弘扬这项古老和美丽的传统艺术视为自己的使命，而蓝印花布在他的手上走出了尘封的历史，走出了国门。
…… 一幕幕拼搏的场景，助力着桐乡经济建设发展的不断飞跃。 拿着沉甸甸的证书，浙江华友钴业股份有限公司维修主管张书金表示，能够获得金蓝领的称号他感到无比自豪与骄傲，心情非常激动。“技术上是学无止境的，成绩只代表过去，我会一如既往继续努力的。” 巨石集团有限公司机电队队长李维义则感慨，“金蓝领”称号是一份幸运，是一种鞭策，更多的是一份责任与担当。未来，他将戒骄戒躁，直面挑战，做好本职工作，为企业培养更多优秀人才。会议现场，在获得殊荣的同时，获奖者们也被寄予期望，小布感觉到这也是建设美丽幸福新桐乡的宏伟目标对桐乡各行各业劳动者们的肯定与希望： 长期以来，广大高技能人才积极投身工作，在加快产业优化升级、推动技术创新和科技成果转化、提高企业竞争力等方面发挥了不可替代的重要作用。 新一轮五年计划即将起步，桐乡正处于“互联网+”的风口。面临新的挑战，加强高技能人才队伍建设，强化创新驱动既是促进产业转型升级、提质增效的迫切要求，更是一项长期艰巨的战略任务。各行各业要采取更加有力的措施，积极引导和激励广大职工认真学习技术、钻研技能，不断创造一流工作业绩，为桐乡市经济建设做出新的贡献。荣获首届桐乡市“金蓝领”高技能人才称号的10人分别是：朱磊峰（浙江伏尔特医疗器械股份有限公司）汤菊坤（桐乡市凤栖自来水有限公司）张书金（浙江华友钴业股份有限公司）李维义（巨石集团有限公司）杨惠明（桐乡市友谊城市公交有限公司）陈健学（新凤鸣集团股份有限公司）哀警卫（桐乡市丰同裕蓝印布艺有限公司）姚富强（浙江易锋机械有限公司）童武城（桐乡市颐景轩家具有限公司）蒋娟丽（桐乡市社会福利中心）荣获首届桐乡市“金蓝领”高技能人才入围获奖的9人分别是：张红（桐乡鑫洋食品添加剂有限公司）陈自强（浙江朝晖过滤技术股份有限公司）沈明敏（桐乡市旭铭时装有限公司）陆春松（新东方油墨有限公司）沈晓华（振石控股集团有限公司）金树生（巨石集团有限公司）胡建中（浙江华友钴业股份有限公司）唐利芳（嘉兴港恒针织有限公司）聂宝剑（浙江宇都经贸有限公司）为获奖者们——
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