桐梓县投资促进局
年公益性岗位招聘简章
桐梓县投资促进局因工作需要，经县人力资源和社会保障局同意，并按照《关于下达县投资促进局公益性岗位指标的函》(桐人社函〔〕号)文件规定，经局长办公会研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位3名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
招聘为桐梓县投资促进局公益性岗位工作人员3名
二、报考条件
（一）招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;
2.桐梓县常住居民;
3.年龄在35周岁以下;
4.全日制本科以上文化程度，熟悉电脑操作和办公软件应用；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6、有工作经历者优先录用
（二）以下人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职或在机关（含参公单位）、事业单位辞职未满5年的。
3.无民事行为能力或者限制民事行为能力的。
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
5.违反国家计划生育政策规定生育的。
6.吸食毒品、赌博酗酒的。
三、招聘程序
招考按照“公开、公平、公正”的原则，经公布简章、报名和资格审查、面试、试岗、政审、录用等程序进行。
（一）报名和资格审查
1、报名时间及地点：报名时间：年9月27日－9月29日（上午9：00—12：00，下午2：30-5：30）；报名地点：桐梓县投资投促局办公室（河滨路工商银行五楼）--
2、报名和资格审查。由报考人员持本人有效身份证、户口薄、学历证书等材料（均为交验原件并提供复印件1份，在规定时间内到指定地点报名并接受面谈资格审查。填写《桐梓县投资促进局公益性岗位人员招聘报名表》，同时交本人同底正面近期免冠一寸照2张。（见附表）
(二)面试
报名人员直接进行面试（面试时间另行通知）。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据面试成绩从高分到低分，按1：1的比例进入下一环节。
（三）体检与政审、试岗
1、根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录人数1：1确定进入体检的人选，并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。
2、对体检合格人员进行政审，政审标准参照《考试录用公务员报考指南》中的有关规定。
3、体检、政审合格后，进入试岗阶段。试岗时间为一个月，成绩由相关科室负责人及分管领导评定，试岗不合格出现缺额时，不再递补。
(四)录用
经面试、体检、政审上、试岗等程序合格的人员，确定被聘人与本单位签订公益性岗位《劳动合同》两年一聘、并报县人力资源和社会保障局备案后录用。
四、聘用管理及待遇
1.公益性岗位工作人员的管理按照《贵州省公益性岗位管理办法》实施。
2.被聘人员应严格遵守国家法律法规和本单位制定的各项规章制度。
3.拟聘人员试岗期为一个月（试岗期间按我省最低工资标准发放基本生活补助费）。试岗期满后，确定被聘人员与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，工资待遇执行有关规定，并缴纳四险，年终纳入绩效考核管理并享受干部差旅报销规定。
4.被聘人员若违反合同，本单位将中止合同、解除聘用关系。
五、纪律监督
公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、公平、公正”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。招聘过程接受县人力资源和社会保障局、县纪检监察部门及社会的监督。
本简章由桐梓县投资促进局负责解释。
监督-（县人社局）
-（县纪委第四纪工委）
桐梓县投资促进局
年9月25日
附表：
桐梓县投资促进局年招聘公益性岗位人员职位表
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